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应当严格问责惩戒“为官不为”

发布时间:2017-08-28  来源:中国法制新闻网  字体大小[ ]

  为官不为在社会生活中屡屡出现,旷位疏政,无所作为,失职渎责,尸位素餐,在自己有所作为应尽职责中不履行义务,严重损害了党和政府的声誉,败坏了机关部门效能形象,造成了不良影响。习总书记在多次讲话中对为官不为进行严厉批评,中央三令五申多次强调,舆论也连篇累牍深刻痛批,但总有一些部门的官员对“为官有为”置若罔闻,麻木不仁,敷衍塞责,充耳不闻,言行不一,我行我素,在政务工作上庸懒散拖,怠慢推诿,应付差事,敷衍了事,不作为,无作为,乱作为,与开展的群众路线教育,核心价值观,三严三实,两学一做教育活动要求等和勤政为国,为人民服务宗旨及中央的反腐败斗争部署背道相驰,大相径庭,是治国理政的政治生态中典型的官僚腐败现象。

  现实中有些官员在其位没有政绩,平庸无能,为官不为,不履行自己的职责,将应干的事束之高阁,占着茅坑不拉屎,空着耕地不种粮。无作为无政绩影响的只是一个部门,为官不为的行为影响的却是一个集体,甚或国家形象。如某省某委在一个政策规定的出台问题上,全国三十多个省市区都早就出台了,而只有其犹如老牛拉破车般的惚悠悠慢腾腾地行走在夕阳晚照中,当然总有“人大会”没有开等转移视线的诸多借口,政策制定你同步不了,也不能太差距离吧,况且早干什么去了,怠政懒政不作为,工作拖拉,不催不动,要么拖泥带水,要么笼统含糊,让下级实施时困难重重,很难操作,无从下手,无所适从,究其原因,这事与自己利益不大,事不关己高高挂起,反正不急,也许是策略智谋,但苦害的却是一大批百姓。有些部门在其应履行的职责上节奏缓慢,推三阻四,但在对与自己有利益的事情上却急先锋般热衷热心地亟不可待,刻不容缓的乱作为。如违规收费,变相敛财,时不我待地利用手中权力出台一些对自己超前规定,有利于自己的政策。对有些部门来说管理即收费,若管理不收费,能创造经济利益的权利被剥夺,那就任其信马由缰去吧,群众再干着急我不急,让人不得不感到个中缘由都是利益在作祟,无利益的事推三阻四,撒手不管,有利益的事争的头破血流,你死我活在所不辞,有的不以大局为重,私心杂念作祟,应付差事,不勤职理政,不为民着想,误民害民负民骗民,究其原因是对民众利益漠视,对公权力的亵渎,用冠冕堂皇的理由借口,糊弄百姓骗中央,照样稳坐官位上,真是当官不为民办事,不如查办或撤职。在处理上也总有诡辩的借口理由原因说法,追究责任往往不了了之。

  有些官员不想为,是为人民服务宗旨意识不强,价值取向高高在上,空喊口号,没有把勤政为民的认认真真踏踏实实在行动上。没有践行群众路线,没有履行言必信行必果的承诺,以漠视态度对待关乎民生的权利,只为自己谋取利益,不为老百姓利益着想。有利益才为,当官只为发财,当官只为享受,当官只为弄权,当官只为威风。有些官员不愿为,为政不为,拿着奉禄,庸懒散拖,无动于衷,敷衍了事,推诿耍滑,意志消褪,固步自封,安于现状,消极怠工,碌碌无为混日子,求太平,只求过得去,不求过得硬。不实干且空谈,担心承担责任,对规定视而不见,当做耳旁风。怕冲破藩篱,怕僭越界限,怕失去既得利益。有的官员不敢为,不主动,为官不为,不敢担当,怕工作失误要冒风险、担心踩到红线,触犯规则,触及利益,瞻前顾后,畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失,害怕引火烧身,不求有功,但求无过,敷衍应付,为了不出事,宁愿不干事,不怕不作为,就怕错作为。有的官员不会为,对待职责无能力而为,无心劲而为,缺乏真本领,硬功夫,思想平庸,能力平庸,工作平庸。这些不作为的行为根本原因在于理想信念和世界观、人生观、价值观“总开关”出了问题。

  所以,必须以思想教育常抓不懈,能力培训持之以恒,教育培训提高作为提升能力素质的重要途径,加强教育引导,打牢公务员主动作为的思想根基。坚持把公务员的理想信念教育遵法守纪,忠职履责作为公务员教育培训的主要内容,全面加强公务员职业道德建设,更好发挥职业道德建设在促进公务员主动作为中的教育引导作用。必须增强担当精神和改革创新意识,立足职能职责积极作为。不断增强履职尽责意识,永葆忠诚干净担当的政治品格。提升工作本领履职能力,推动解决不会为的问题,加快知识更新,优化知识机构,拓宽眼界视野。针对干部的知识空白、经验盲区、能力弱项,开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训,突出针对性和实效性,从而增加兴奋点、消除困惑点,增强工作责任感和使命感,增强适应新形势新任务的信心和能力针对不想为问题。全面加强职业道德建设,更好发挥职业道德建设在促进公务员主动作为中的教育引导作用,提升思想境界和职业操守,催生愿为、想为的内生动力,增强担当精神和改革创新意识,立足职能积极作为。必须有责任重于泰山的意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,在工作中任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。“疾风识劲草,烈火见真金”。习总书记讲到:“各级党组织要旗帜鲜明肯定表彰锐意进取的干部,教育帮助‘为官不为’的干部,支持和鼓励干部一心为公、兢兢业业、敢于担当。我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金”。为了党和人民事业,通过教育促进在其位、谋其政、行其权、尽其责,与时俱进,自觉担当,精心谋事,潜心干事,用心成事。

  习总书记说:我们做人一世,为官一任,要有肝胆,责任就是担当,应该对“为官不为”感到羞耻,应该予以严肃批评。对乱作为,要加大追究问责力度,解决不作为、不会为、乱作为问题缺乏有效措施的弊端。健全问责机制,完善考评激励机制,加大治理庸懒散慢的行为对“庸官懒政“零容忍。失职渎职造成损失必须严肃处理,使“游手好闲”为官不为者坐不安,混不得,受惩处,没荣耀,心存敬畏,不敢懈怠,不敢失职,不敢渎职,严格按照党的原则,纪律、规矩办事,不滥用权力违法违纪,利用各方面力量监督管理,加强“所作所为”的绩效考量,完善考评体系,强化监督考核,加强执纪问责,规范权力应用,促进“为官有为”,“为官奋为”,勤做事、多做事、 做好事,干好事营造良好的社会环境。(作者:荆刚)

中国法制新闻网责任编辑亓淦玉

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